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苦是一种职业素养。有人将工作境界分为三种：怕吃苦、吃苦言苦、吃苦不言苦。怕吃苦，就是拈轻怕重，接受任务有选择、有条件，时间紧、人手少、任务重就观望推脱，态度消极。怕吃苦的这种人往往投机取巧，工作华而不实。吃苦言苦，就是一边工作一边畏难说苦，抱怨精力不够，时间紧张，家庭照应不了。吃苦常言苦者，不会把工作作为自己的事业，也就不会开拓性工作，不适宜担纲重任。吃苦不言苦，是工作的z高境界，有责任想做事，能奉献敢担当，任劳任怨，这样的人必然会“苦尽甜来”，获得认可、实现抱负、收获事业进步。 要想打开工作新局面、提升工作新境界，吃苦这种职业素养*。一个企业吃苦的人越多，吃苦不言苦的人越获得敬重和重用，这个企业越能风清气正、蓬勃发展。
　　做好职业规划，核心要事之一是必须锻炼吃苦精神和能力。当今社会竞争，既是知识和智能的较量，也是意志和毅力的角逐比拼。没有吃苦的精神和能力，就不可能在激烈的竞争中获胜。我们在做职业规划的时候，给自己规划建立一条能经得住考验的吃苦底线，可谓职业生涯有了块坚实的奠基石，意义和价值。一个人如果在心里建立的是一条很浅的吃苦底线，在身处复杂困难之环境，遭逢急难险重之任务，遇到诱人物质，就会立场不坚、摇摆不定，不能直视目标、冲锋而上。仪器仪表产业技术的更新换代，决定大赢人就要肩负重任、承担挑战，就要具备坚韧的吃苦精神和能力。所以年轻人选择走入电力行业，首要一条就要做好吃苦的心理准备和职业规划。